Acuerdo de Aumento Salarial
En la provincia de Buenos Aires, los trabajadores de casinos lograron un incremento salarial del 7% a través de un acuerdo paritario. El aumento, pactado por la AMS y la AECN, se aplicará en dos etapas: un 5% desde el 1° de julio y un 2% adicional del 1° de agosto de 2026. Este incremento impacta directamente en varias bonificaciones y suplementos, beneficiando sustancialmente a los empleados del sector.
Beneficios Laborales Adicionales
El acuerdo contempla mejoras laborales significativas. Se prevé la incorporación de una cláusula de monitoreo durante agosto y la reapertura de las negociaciones en septiembre. Además, se acordaron incrementos en compensación por guardería y valor de comidas, reflejando un enfoque integral hacia el bienestar de los empleados.
Reforma del Personal y Asignaciones
Se aprobó el pase a planta permanente para trabajadores contratados, programado para el 1° de octubre de 2026. También se actualizaron los límites de ingresos para asignaciones familiares. Desde septiembre, la Bonificación Compensatoria aumentará hasta un 27,5%, brindando un sustancial impacto en los salarios y en las pensiones futuras.
Avances en Condiciones de Trabajo
La AECN destacó la jerarquización de jefes de Control de Valores a la Categoría 20, mejorando las futuras pensiones. Además, se autorizaron vacaciones en verano para empleados de Mar del Plata y otras localidades. No obstante, persiste la preocupación por la falta de medios electrónicos de pago, un tema que ambas asociaciones continúan abordando.
Conclusión
Este acuerdo representa un avance significativo en la mejora de las condiciones laborales para los empleados de casinos en Buenos Aires. Los ajustes salariales y las nuevas disposiciones proponen un enfoque más justo y equitativo, al tiempo que plantean próximos retos en la implementación tecnológica y nuevas sesiones paritarias para abordar cuestiones pendientes.